【株式会社リブセンス】自社サービスのプロダクトエンジニア◆企画と開発に携われるポジション
リブセンスについて
「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう。」、この理念・ビジョンの実現に向かってリブセンスは日々活動しています。理念・ビジョンの実現に向け、「転職ナビ」「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」などの自社サービスを展開しています。
私たちの事業は、社会の問題や日常生活の中にある「？」が起点です。だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、課題の本質を見極め、テクノロジーを駆使して解決していく。そして、新しいあたりまえとして定着させていくことが、私たちの事業が目指すビジョンです。
リブセンスは、代表の村上が早稲田大学在学時にビジネスプランコンテストで最優秀賞を受賞、その後2006年に創業されました。史上最年少で一部上場企業の社長となった村上は、今でも社員とのコミュニケーションを大事にしています。
仕事内容
リブセンスには、プロダクト・エンジニアという役割があります。これは、プロダクトの企画、価値や仕様の定義というプロダクト・マネージャ (プロダクト・オーナー) の役割を担いながら、自分でソフトウェア設計・実装も行うエンジニアです。
・プロダクトに関する意思決定
・プロダクトへの要求、プロダクトが提供する価値、UX デザインを組み合わせて、機能仕様の定義
・ユーザーとともに製品を検証・改善
・サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、iOS/Androidアプリケーションエンジニア (のいずれか) として、ソフトウェアを設計・実装 など
体験入社・職場見学の実施
体験入社
体験入社動画にて体験入社の様子をお伝えしています
職場見学
希望者には実施可
応募資格
・プロダクトレベルのコーディング能力 (例外処理やメンテナンス性を考慮できる)
・プロダクト・マネージャー、デザイナー、エンジニアとの協働能力
・プロダクトの提供価値や目的を (自己満足ではなく客観性をもった形で) 正しく理解する能力
給与
入社時の基本的な給与額です
年収
500万円～1,150万円(残業手当：有)
月給
387,500円～872,100円(以下一律手当を含む)
基本給：313,900円～706,500円
固定残業手当：73,600円～165,600円（固定残業時間30時間0分/月）
勤務地
本社
【住所】
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
【アクセス】
各線「目黒駅」より徒歩3分
応募はこちらより
選考フロー
①応募 応募フォームよりご応募ください
②書類選考 結果は数日お待ちいただく場合がございます
③面接 2～3回を予定しています（現在、オンライン面接にて実施しています）
2回の場合：エンジニアリングマネージャー/エンジニア、VPoE
3回の場合：エンジニアリングマネージャー/エンジニア、VPoE、事業部長/代表の村上
④採用 お互いがマッチングしたら、採用になります
勤務時間
定時 10:00～19:00
実働8時間、休憩1時間
・現在、新型コロナウイルス拡大防止対策「推奨リモート勤務（リモート勤務を推奨しつつ、出社をするかどうかは個人の判断に委ねます）」
・勤務形態：専門業務型裁量労働制（所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす）
試用期間
2ヶ月間
給与・待遇は変化なし
雇用区分
正社員
休日・休暇
完全週休2日制(土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給ボランティア休暇（条件あり）、有給生理休暇（条件あり）
福利厚生
各種社会保険完備、交通費：オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
会社情報
会社名
株式会社リブセンス
Philosophy
幸せから生まれる幸せ
Vision
あたりまえを、発明しよう。
住所
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
事業内容
インターネットメディア運営事業
設立年月
2006年2月
従業員数
正社員 267名 臨時従業員 114名 （2019年12月31日現在、リブセンス単体）
代表取締役
村上 太一
