【株式会社スタッフサービス エンジニアリング】CADオペレーター
スタッフサービス エンジニアリングについて
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仕事内容を再生
あなたの希望する勤務地や今後のキャリアを踏まえ、自動車、航空機、半導体、電機、医薬品などの幅広いプロジェクトの中から、お仕事をお任せします。
〈経験が少ない方〉
サポート的な業務など、取り組みやすい業務からお任せします。約700種類の学習プログラムなども活用しながら、スキルアップを目指しましょう。
〈経験がある方〉
経験を発揮して更にスキルアップできる業務をお任せします。最先端プロジェクトや大規模プロジェクトにもチャレンジしてみましょう。
【具体的には】
■機械
・自動車内装部品のCADオペレーション
・産業用ロボットアームの３D・CADモデリング
・医療用洗浄装置のCAD図面作成
■電気電子
・カーオーディオ製品の基盤電気回路設計
・LED照明用スイッチング電源の回路設計、基板設計補助
・鉄道車両制御装置の構造設計、基板の構造設計補助
■設備
・空調設備の施工図面作成
・化学プラント工場の設備設計、施工管理（RC造・S造・SRC造）
・太陽光発電システムの配置図面作成
■建築・土木
・ハウスメーカーにて建築物の内装CAD図面作成
・オフィスや店舗のレイアウト企画・デザイン
・橋梁、道路などの土木設計補助、CADオペレーション
※上記は一例です。
【勤務先企業例】
トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン／ケーヒン
日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通
IHI／三菱重工業／川崎重工業 など
1日のスケジュール
8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※就業先によっては9：00～18：00、10：00～19：00などの場合もあります
※残業は月平均10時間（残業手当全額支給）
給与
【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】
月給23万5000円～55万円＋各種手当
※上記月給額には2万円の地域手当・住宅手当が含まれます。
※残業代は全額支給
【その他のエリア勤務の場合】
月給21万5000円以上＋各種手当
※上記月給額には、エリアによって最大1万5000円の地域手当・住宅手当が別途支給されます。
※残業代は全額支給
＜各種手当＞
通勤手当（全額支給）、地域手当、住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当
※規定による
【入社時の想定年収】
年収300万円～800万円 ※スキル・経験から人事制度に応じて設定します
【社員の年収例】
年収603万円／35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収400万円／26歳(入社１年目)/月給33.3万円
年収709万円／47歳(入社10年)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます
研修制度を再生
仕事とプライベートのバランスを再生
年間休日125日、完全週休2日制（土日休み）、祝祭日、有給休暇の平均取得日数12日／年（2022年度実績）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇
勤務地
あなたの希望する勤務地で働けます。
上記テクニカルセンター（勤務地一覧）があるエリア、もしくはその付近のエリアでのプロジェクトで働くことができます。
求めるスキル
■未経験者採用
・39歳以下の方
・手に職をつけたい方、将来役立つスキルを身につけたい方
■経験者採用
ものづくり業界での業務経験（工場での製造や組立て、機械オペレーター、自動車整備、品質管理、CADでの図面作成、サービスエンジニアなど）
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試用期間
3ヶ月
給与・待遇に変動なし
雇用区分
正社員
休日・休暇
年間休日125日、完全週休2日制（土日休み）、祝祭日、有給休暇の平均取得日数12日／年（2022年度実績）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助、寮・社宅制度 （業務上、自宅通勤できない場合のみ）※U・Iターン支援あり、育児休業・介護休業（入社1年後以降）、各種提携施設、資格取得支援制度あり
専任カウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援、所属組織やユニット単位での勉強会、講習会、通信教育約300種類 、e-learning約400種類、講座受講費や書籍購入費の補助あり、資格取得後は最大30万円の奨励金支給、キャリア自己申告：一人ひとりが実現したいキャリア（業種・職種・就業場所など）を自ら申告できる制度、リモートワーク実積あり
会社情報
会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
住所
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア
事業内容
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
設立年月
2001年12月（1981年11月創業）
従業員数
約15,000名（2023年3月現在、エンジニア数）
代表取締役
代表取締役社長 阪本 耕治
