『体験入社動画』は採用数を増やせる採用動画です
“自社では伝えられない 自社の強み” を『体験入社動画』では伝えられます。
営業職・技術職の採用を中心に導入いただいてます
『体験入社動画』3つの特徴
POINT.01「自社では伝えられない 自社の強み」を伝えられる
コンサルタントが「客観的に”貴社の強み”を分析」して動画脚本を構成。そして、体験入社モデルが「求職者目線で」”貴社の強み”を伝えます。
POINT.02 動画の自由活用
転職動画サイト「体験入社」に掲載した『体験入社動画』は、各採用チャネル（人材紹介向け、求人サイト、スカウトメール、自社採用ページ、SNSなど）で自由に活用できます。各チャネルの採用数を簡単に増やせます。
有効求人倍率が高まっている中、採用チャネルへの投資より、各採用チャネルの効果を最大化できる「汎用性の高いコンテンツ（体験入社動画など）」への投資の方が投資対効果が高いです。
【自由活用による具体的効果】
・人材紹介会社からの採用数の増加
・求人サイトからの採用増加、採用単価低下
・スカウトメールの応募率向上
・自社採用サイトからの採用数の増加
・リファラル採用数の増加
・内定承諾率の向上
・説明工数の大幅削減
・新卒採用での活用、認知向上、採用数増加 など
POINT.03 転職動画サイト「体験入社」へ無料で動画求人掲載
転職動画サイト「体験入社」には無料で動画求人を掲載できます。採用が決まった場合のみ費用が発生する成果報酬型です。
料金プラン
転職動画サイト「体験入社」には
『体験入社動画』もしくは『自社採用動画』を掲載できます
【1】転職動画サイト「体験入社」への動画求人掲載
￥0
■動画求人掲載費用0円
■採用が決まった場合のみ費用が発生する成果報酬型
【2】『体験入社動画』の制作
初期制作費用
￥499,900
→ 初回制作限定 ￥0
■企画・脚本構成費用
■ディレクション・進行管理費用
月額費用（ライセンス費用）
【2Sプラン】
座談会+1シーン
￥99,900
■2シーン 撮影・編集費用
■動画の自由活用ライセンス
【3Sプラン】
座談会+2シーン
￥129,900
■3シーン 撮影・編集費用
■動画の自由活用ライセンス
【4Sプラン】
座談会+3シーン
￥159,900
■4シーン 撮影・編集費用
■動画の自由活用ライセンス
※価格は税抜価格です。
※一都三県以外の撮影は別途出張料が発生いたします。
※月額費用（ライセンス費用）の最低契約月数は12ヶ月です。
※体験入社動画制作には審査がございます。審査基準を満たした企業様のみ動画制作をいたします。
オンライン相談はこちらより
オンライン相談では、気になることをその場で解決できます。下記フォーム入力後、担当者より日程調整の連絡をいたします。
導入企業様の『体験入社動画』の活用方法
『体験入社動画』の導入事例
■セールス職
三井住友海上火災保険株式会社（4Sプラン）
三井住友海上の営業職、保険サービスだけに留まらず「本業支援」という価値も提供しています。「本業支援？」「1日のスケジュールとは？」「お客様との関係性は？」体験入社でしか分からない特徴を伝えてます。
ソフトバンク株式会社（2Sプラン）
ソフトバンクの営業職は以前に比べ、大きく変化しています。「今のソフトバンクの営業が具体的に何をやっているのか？」「マネージャーの裁量権は？」など、体験入社動画でしか分からない営業のリアルが見られます。
株式会社IDOM（3Sプラン）
1日のスケジュール・残業について、上司部下の関係性を「座談会シーン」、実際のクルマ営業の流れを「営業体験シーン」で伝えています。「営業体験シーン」は体験入社動画でしか伝えられない魅力を伝えています。
株式会社バイク王＆カンパニー（3Sプラン）
「バイクへの興味・知識がないとダメなの？」。全然そんなことございません。初めての営業職にチャレンジしたい方にはピッタリな環境です。その理由が分かる動画になってます。
アーク引越センター株式会社（2Sプラン）
アーク引越センターの営業職、営業未経験入社の方が約9割です。「なぜ、営業未経験でも活躍できるのか？」「引越しの営業職の具体的な仕事内容とは？」体験入社でしか分からない特徴を伝えてます。
住友林業ホームサービス株式会社（2Sプラン）
不動産仲介の営業職、実際の「物件案内体験」を通じて具体的な仕事内容が分かります。「実際どのくらい稼げるのか？」「1日のスケジュール例」「競合他社との違い」なども分かります。
ユテクジャパン株式会社（3Sプラン）
未経験の営業職採用。「未経験からでも活躍できる研修制度とは？」「未経験から身に付く技術力とは？」「活躍しているメンバーの前職とは？」といった、未経験採用の際に気になる情報を伝えています。
東建コーポレーション株式会社（2Sプラン）
平均年収819万円、稼げることで有名な東建の営業職。しかし、「実際はどうなのか？」求職者は気になる所です。そんな、求職者の疑問・不安を解決するべく、体験入社を通じてありのままの情報をお伝えしています。
freee株式会社（3Sプラン）
freeeという名前は知られているものの「プロダクト詳細」「セールスチームカルチャー」は詳しく知られていませんでした。「入社後研修体験」「メンバー座談会」で課題を解決してfreeeへ転職する魅力を伝えてます。
■技術職
Nicole BMW（3Sプラン）
「整備に集中できる環境」があるとして有名なBMWの整備職ですが、実際はどうなのか？「働いてるメンバーの本音とは？」「BMWの整備工場の特徴とは？」「電気自動車の整備で必要とされる技術は？」など体験入社でしか分からない情報をお伝えします。
アペックス株式会社（4Sプラン）
アペックスは半導体製造装置などの開発・設計、製造、メンテナンスで世界のモノづくりを支える企業です。「半導体製造装置に携わる仕事のリアル」そこで働く「社員の素顔」が分かる内容になっています。
ラッシュジャパン合同会社（3Sプラン）
LUSHの製造職、一般的な製造職とは異なる魅力があります。「工場での商品づくり体験」「ディスカッション体験」「メンバーとの座談会」を通じて、体験入社でしか分からない魅力を伝えてます。
株式会社IDOM（3Sプラン）
整備職へ転職する際に気になる「転職理由・給料の本音」「実際の整備工場の設備」「メンバーの人柄」など文章では分からない自動車整備士のリアルな情報を伝えています。
■エンジニア職
トヨタコネクティッド株式会社（4Sプラン）
トヨタ自動車、マイクロソフト、セールスフォースを株主とするIT×ものづくり企業です。モビリティサービスを開発していますが「開発サービス」を文章だけで伝えるのが難しい状況でした。その課題を解決してます。
ソフトバンク株式会社（2Sプラン）
ソフトバンクの強みである「大手企業とベンチャー企業の良さを持ったカルチャー」「女性がキャリア形成をしやすい制度・環境」「エンジニアのキャリアの選択肢の幅広さ」を伝えてます。
Chatwork株式会社（2Sプラン）
エンジニア界隈では技術力の高さが有名なChatwork株式会社。採用活動のオンライン化が進み「カルチャー」「技術力を高められる環境」を伝えるのが難しい中、面接や文章では伝えることが難しい魅力を伝えてます。
■コンサルタント職
アマゾンジャパン合同会社（2Sプラン）
「Amazonのカルチャー」「Amazonで働くメンバーの生の声」「ブランドスペシャリストの実際の仕事内容」が見られます。転職を検討する際に気になる情報を「楽しく」伝えられる動画になっています。
三井住友海上火災保険株式会社（3Sプラン）
三井住友海上の損害サポート職、正直、具体的な仕事内容がイメージしづらい職種です。実際の仕事である「事案相談」を体験したり「1日のスケジュール」を伝えることで仕事内容を分かりやすく伝えてます。
株式会社SHIFT（3Sプラン）
SHIFTはソフトウェアの品質保証を行う上場企業です。「品質保証」という単語から具体的な事業を推測できる人は少ないと思います。動画を見た後には、その課題が解決されSHIFTのイメージが変わる内容になってます。
■販売・サービス職
SFPホールディングス株式会社（3Sプラン）
飲食業界に転職をする際に気になる「仕事とプライベートのバランス」「給与が上がる仕組み」「会社の将来性」などのリアルな情報を体験入社を通じて、ありのままにお伝えしてます。
体験入社 SHORTS
体験入社SHORTS 料金
￥499,900
■『体験入社動画』制作のオプションになります（SHORTSのみの制作はできません）
※価格は税抜価格です。
アマゾンジャパン合同会社
アペックス株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
株式会社IDOM
ラッシュジャパン合同会社
アーク引越センター株式会社
Nicole BMW
SFPホールディングス株式会社
東建コーポレーション株式会社
『体験入社動画』を活用したRPO（採用代行）プラン
■貴社専任のコンサルタントが「年間10〜100名規模の採用成功」に貢献します
■採用担当が「集中するべきことに集中できる環境」をつくります
様々な採用チャネル（人材紹介、スカウトメール、求人サイト、自社採用ページ、SNSなど）で、『体験入社動画』を活用して採用数を増やすための活動を代行します。採用人数が多い企業様、工数を削減したい企業様に導入いただいております。料金は、取組規模により変動するため、担当コンサルタントのヒアリング後にご提案をさせていただきます。
オンライン相談はこちらより
オンライン相談では、気になることをその場で解決できます。下記フォーム入力後、担当者より日程調整の連絡をいたします。
経営陣
（Management）
代表取締役社長 松本 聖司
プロフィール（Profile）
株式会社リブセンスでセールスコンサルティンググループを統括。SQLデータ分析、サービス企画、採用コンサルティングチーム立上げを務める。
その後、ミッションを実現するため、仕事のリアルが見られる転職動画サイト「体験入社」を自身でサービス開発、株式会社体験入社を設立。
リブセンス以前は、株式会社キャリアデザインセンターにて営業職・営業課長を経験、年間最優秀営業賞を受賞。
転職動画サイト「体験入社」
BRAND MISSION
適職に巡り合い
仕事の喜びを感じる人を増やす