『体験入社動画』は採用数を増やせる採用動画です
自社では伝えられない “自社の魅力” を体験入社動画では伝えられます。
営業職・技術職・エンジニア職の採用を中心に導入いただいてます
■POINT.01 動画の自由活用
採用動画サイト「体験入社」に掲載した体験入社動画は、様々な採用チャネル（人材紹介、スカウトメール、求人サイト、自社採用ページ、SNSなど）で自由に活用できます。様々な採用チャネルからの採用数を簡単に増やせます。
■POINT.02 無料求人掲載
採用動画サイト「体験入社」には無料で求人掲載ができます。採用が決まった場合に費用が発生する成果報酬型です。
■POINT.03 具体的な効果
・採用動画サイト「体験入社」からの採用決定
・人材紹介会社からの採用数の増加
・スカウトメールの応募率向上
・自社採用サイトからの採用数の増加
・リファラル採用数の増加
・内定承諾率の向上
・説明工数の大幅削減
・採用認知（採用広報）の拡大
・新卒採用、中途採用での活用効果
料金プラン
「体験入社」求人掲載
￥0
■求人掲載費用0円
■採用が決まった場合のみ費用が発生する成果報酬型
体験入社動画の制作
【2Sプラン】
座談会+1シーン
￥1,999,900
■2シーン 企画構成・撮影編集
■動画の自由活用ライセンス
【3Sプラン】
座談会+2シーン
￥2,499,900
■3シーン 企画構成・撮影編集
■動画の自由活用ライセンス
【4Sプラン】
座談会+3シーン
￥2,999,900
■4シーン 企画構成・撮影編集
■動画の自由活用ライセンス
※価格は税抜価格です。
※一都三県以外の撮影は出張料が発生いたします。
※体験入社動画制作には審査がございます。審査基準を満たした企業様のみ動画制作をいたします。
体験入社動画を活用したRPO（採用代行）プラン
■貴社専任のコンサルタントが「年間10〜100名規模の採用成功」に貢献します
■採用担当が「集中するべきことに集中できる環境」をつくります
様々な採用チャネル（人材紹介、スカウトメール、求人サイト、自社採用ページ、SNSなど）で、体験入社動画を活用して採用数を増やすための活動を代行します。採用人数が多い企業様、工数を削減したい企業様に導入いただいております。料金は、取組規模により変動するため、担当コンサルタントのヒアリング後にご提案をさせていただきます。
導入企業様の体験入社動画の活用方法
体験入社動画の導入事例
■セールス職
ソフトバンク株式会社（2Sプラン）
ソフトバンクの営業職は以前に比べ、大きく変化しています。「今のソフトバンクの営業が具体的に何をやっているのか？」「マネージャーの裁量権は？」など、体験入社動画でしか分からない営業のリアルが見られます。
株式会社IDOM（3Sプラン）
1日のスケジュール・残業について、上司部下の関係性を「座談会シーン」、実際のクルマ営業の流れを「営業体験シーン」で伝えています。「営業体験シーン」は体験入社動画でしか伝えられない魅力を伝えています。
株式会社SmartHR（4Sプラン）
「実際のインサイドセールス業務」「実際の働く環境」「メンバーの雰囲気」といった求人情報だけでは伝えることが難しい内容を伝えています。応募者増加、承諾率向上、採用広報で活用できる動画になっています。
freee株式会社（3Sプラン）
freeeという名前は知られているものの「プロダクト詳細」「セールスチームカルチャー」は詳しく知られていませんでした。「入社後研修体験」「メンバー座談会」で課題を解決してfreeeへ転職する魅力を伝えてます。
ユテクジャパン株式会社（3Sプラン）
未経験の営業職採用。「未経験からでも活躍できる研修制度とは？」「未経験から身に付く技術力とは？」「活躍しているメンバーの前職とは？」といった、未経験採用の際に気になる情報を伝えています。
■技術職
アペックス株式会社（4Sプラン）
アペックスは半導体製造装置などの開発・設計、製造、メンテナンスで世界のモノづくりを支える企業です。「半導体製造装置に携わる仕事のリアル」そこで働く「社員の素顔」が分かる内容になっています。
株式会社IDOM（3Sプラン）
整備職へ転職する際に気になる「転職理由・給料の本音」「実際の整備工場の設備」「メンバーの人柄」など文章では分からない自動車整備士のリアルな情報を伝えています。
■エンジニア職
ソフトバンク株式会社（2Sプラン）
ソフトバンクの強みである「大手企業とベンチャー企業の良さを持ったカルチャー」「女性がキャリア形成をしやすい制度・環境」「エンジニアのキャリアの選択肢の幅広さ」を伝えてます。
Chatwork株式会社（2Sプラン）
エンジニア界隈では技術力の高さが有名なChatwork株式会社。採用活動のオンライン化が進み「カルチャー」「技術力を高められる環境」を伝えるのが難しい中、面接や文章では伝えることが難しい魅力を伝えてます。
トヨタコネクティッド株式会社（4Sプラン）
トヨタ自動車、マイクロソフト、セールスフォースを株主とするIT×ものづくり企業です。モビリティサービスを開発していますが「開発サービス」を文章だけで伝えるのが難しい状況でした。その課題を解決してます。
ウェルスナビ株式会社（4Sプラン）
東大、財務省、マッキンゼーを経た柴山氏が創業したフィンテック企業。「エンジニアメンバーとの座談会」「プロダクトミーティング体験」を通じて、面接や文章では分からない情報を伝えてます。
■コンサルタント職
アマゾンジャパン合同会社（2Sプラン）
「Amazonのカルチャー」「Amazonで働くメンバーの生の声」「ブランドスペシャリストの実際の仕事内容」が見られます。転職を検討する際に気になる情報を「楽しく」伝えられる動画になっています。
株式会社SHIFT（3Sプラン）
SHIFTはソフトウェアの品質保証を行う上場企業です。「品質保証」という単語から具体的な事業を推測できる人は少ないと思います。動画を見た後には、その課題が解決されSHIFTのイメージが変わる内容になってます。
体験入社 SHORTS
アマゾンジャパン合同会社
株式会社IDOM
アペックス株式会社
体験入社SHORTS 料金
￥499,900
■体験入社動画制作のオプションになります（SHORTSのみの制作はできません）
※価格は税抜価格です。
オンライン相談はこちらより
オンライン相談では、気になることをその場で解決できます。下記フォーム入力後、担当者より日程調整の連絡をいたします。
経営陣
（Management）
代表取締役社長 松本 聖司
プロフィール（Profile）
株式会社リブセンスでセールスコンサルティンググループを統括。SQLデータ分析、サービス企画、採用コンサルティングチーム立上げを務める。
その後、ミッションを実現するため、仕事のリアルが見られる採用動画サイト「体験入社」を自身でサービス開発、株式会社体験入社を設立。
リブセンス以前は、株式会社キャリアデザインセンターにて営業職・営業課長を経験、年間最優秀営業賞を受賞。