No.1動画転職サイト「体験入社」導入企業例
採用活動で多くの企業が『体験入社動画』を活用中
なぜ、「体験入社」を導入するのか？
【1】動画の転職サイト「体験入社」に無料求人掲載、採用成果報酬で採用数を増やせる（※体験入社AIもあり）
【2】『体験入社動画』を二次利用して、人材紹介、求人サイト、スカウトメール、自社採用サイト、リファラル・アルムナイ採用、新卒採用の採用数を増やせる
【3】求人文章だけでは、自社の魅力の7%しか伝わらず、採用機会の損出になる
【メラビアンの法則】
1971年にアメリカの心理学者、アルバート・メラビアンが提唱した法則
「人がコミュニケーションをとる時に、どんな情報に基づいて印象が決定されるのか」 という研究
自社採用動画がある中
『体験入社動画』制作する企業が多い理由
【1】採用数の増加がゴール、導入後は専任チームによる効果検証・サポート
約230人中の82%が「体験入社動画を見たことが、応募のきっかけ・意欲向上に繋がったと回答」
※未経験採用A社：体験入社動画の採用マーケティングサービスの分析例より
【2】企業目線ではなく、求職者目線の動画制作
【3】採用マーケティング分析から着手、同業他社と比較した採用の強みを明確にして動画制作
■住宅・不動産業界の導入事例
東建コーポレーション株式会社（2Sプラン）
大東建託株式会社（1Sプラン）
①座談会シーン
「大東建託で働くメンバー」「大東建託のビジネスモデルとは？」「なぜ、未経験から稼げるのか？」「女性の活躍推進」「1日のスケジュール例と休日」「面接はどんな感じか」「体験入社の感想」
株式会社レオパレス21（2Sプラン）
①レオパレスの強み・特徴 シーン
「物件の3つの特徴」「企業理念「新しい価値の創造」」
②座談会シーン
「1日のスケジュール例」「法人営業職」「施工管理職」「人事職」「退社時間・DX推進」「仕事とプライベートのバランス」「現場の声を生かし、お客様目線」「今後の目標」
住友林業ホームサービス株式会社（2Sプラン）
ケイアイスター不動産株式会社（2Sプラン）
①座談会シーン
「仕事の流れとは？」「他の企業との違い」「未経験入社でも大丈夫か？」「本当に稼げるのか？」「1日のスケジュール例」
②土地の仕入れ営業を体験シーン
CENTURY21 レイシャス（2Sプラン）
①投資用不動産説明シーン
「未経験から年収1000万円」「何をやっている会社か」「お客様がレイシャスを選ぶ理由」「レイシャスの営業の存在とは」
②座談会シーン
「レイシャスを選んだ理由」「実際に稼げているのか」「稼いで実現したい目標」「本当に未経験でも稼げるのか」「営業職の1日のスケジュール例」
朝日土地建物株式会社（2Sプラン）■自動車業界の導入事例
株式会社IDOM（3Sプラン）
①座談会シーン
「IDOMの営業職を選んだ理由」「転勤について」「上司部下の関係性」「1日スケジュール」
②実際のクルマの営業体験シーン
③お客様から見た営業の価値シーン
株式会社IDOM（4Sプラン）
Nicole BMW（3Sプラン）
①座談会シーン
「転勤なく働ける」「整備士が整備に集中できる環境」「BMWのマイスター制度」「電気自動車に対する技術制度」「仕事とプライベートの充実」
②BMWの電気自動車を体験シーン
③BMWの整備工場体験シーン
トヨタコネクティッド株式会社（4Sプラン）
①コネクティッドカーに乗ってサービス体験シーン
②座談会シーン
「平均年齢」「女性エンジニアの活躍」「車への興味が必要か？」「転職して年収UPしたか？」「柔軟な働き方ができる環境」
③モビリティサービスの開発現場を体験シーン
④未来のモビリティシーン
株式会社トップランク（2Sプラン）
①営業部門（販売・買取）座談会シーン
「トップランクへの入社理由」「輸入車販売の仕事内容」「未経験から活躍できる理由」「仕事とプライベート」「トップランクの魅力」
② 整備・板金部門座談会シーン
「トップランクへの入社理由」「輸入車を扱う魅力とは？」「整備・鈑金部門の働く環境」「整備・鈑金部門のカルチャー」
■物流業界の導入事例
アーク引越センター株式会社（2Sプラン）
アマゾンジャパン合同会社（2Sプラン）
①座談会シーン
「Amazon Japan ブランドスペシャリストへの転職理由」 「仕事の喜びを感じる時」「リーダーシップ・プリンシプルは現場でどのように体現されているか？」
②お取引様への訪問シーン（お取引先様から見た、ブランドスペシャリストの存在とは？）
■技術者派遣業界の導入事例
スタッフサービス・エンジニアリング（2Sプラン）
①座談会シーン
「スタッフサービスでの働き方」「普通の企業との違い」「スタッフサービスで働くメリット」「面接はどんな感じか」「仕事とプライベートのバランス」
②エンジニアサポーター面談体験シーン
テクノプロ・デザイン社（3Sプラン）
①座談会シーン
「未経験からでも活躍できる研修制度」 「テクノプロで働くエンジニアの特徴」「データサイエンティストの魅力」
②実際のDX会議を体験シーン
③テクノプロ・デザイン社の競合優位性シーン
■飲食・接客業界の導入事例
SFPホールディングス（3Sプラン）
①座談会シーン
「飲食業界で働くリアルとは？」「入社後のキャリアアップ」「会社の成長性は？」「給与が上がる仕組み」「仕事とプライベートのバランス」
②磯丸水産の仕事体験シーン
③磯丸水産の強みと成長性シーン
株式会社スタジオアリス（2Sプラン）
①座談会シーン
「数ある企業の中からスタジオアリスを選んだ理由」「入社後の日々の生活の変化」「女性の働きやすい環境」「現場の意見を提案できる環境」「給与アップ・キャリアアップの仕組み」「スタジオアリスで働く楽しさ」「入社前に不安だったこと」
②スタジオアリスの研修体験シーン
■金融業界の導入事例
三井住友海上火災保険株式会社（4Sプラン）
三井住友海上火災保険株式会社（3Sプラン）
ウェルスナビ株式会社（3Sプラン）
①WealtNaviのプロダクト価値体験シーン
②各職種の座談会シーン
「金融出身でなくても大丈夫？」「 ITベンチャー×金融企業」「社会から必要とされるサービス」「仕事とプライベートのバランス」
③エンジニアの座談会シーン
「技術選定について」「エンジニア組織のカルチャー」「技術広報に力を入れる理由」「入社後の成長」
■製造業界の導入事例
コマツ（2Sプラン）
①モノづくりだけではない！コマツのICT（情報通信技術）体験シーン
②座談会シーン
「コマツで働く理由とは？」 「現場で感じるコマツのカルチャー」 「仕事とプライベートの両立」「日々の生活、人生の充実」「社会から必要とされ続ける会社か？」
アペックス株式会社（2Sプラン）
①半導体製造装置業界の成長性とアペックスの成長性
②若手メンバーとの座談会シーン
「若いうちからキャリアアップできる環境」「各職種の1日のスケジュール例」「仕事とプライベートのバランス」「アペックスで働く意味」
アペックス株式会社（4Sプラン）
ラッシュジャパン合同会社（4Sプラン）
■IT/Web業界の導入事例
ソフトバンク株式会社（2Sプラン）
①座談会シーン
「ソフトバンクで働くエンジニアとは？」「転職前のソフトバンクの印象」「なぜ、ソフトバンクのエンジニアに？」「失敗を恐れずにチャレンジできる環境」「世の中に提供できる独自価値」「働きやすい制度」「ソフトバンクだから実現できるキャリア」
②ソフトバンクで働く女性のキャリアシーン
株式会社SmartHR（4Sプラン）
■女性活躍推進の導入事例
ソフトバンク株式会社（2Sプラン）
①座談会シーン
「多様な働き方が実現できる理由」「グループメンタリング制度」「本部内インターン制度」「産休育休制度」「働き方のスタイル」「仕事とプライベート」
②女性管理職の働き方シーン
「女性管理職の1日のスケジュール例」
料金プラン
【1】動画の転職サイト「体験入社」への動画求人掲載
『体験入社動画』or「自社採用動画」を掲載可
￥0
■動画求人掲載費用0円
■採用が決まった場合のみ費用が発生する成果報酬型
【2】『体験入社動画』の制作
初期費用
￥699,990
①採用マーケティング分析
・人事採用担当へ採用の強みをヒアリング
・社員へ一次情報をヒアリング
・採用（視聴）ターゲットの整理
・採用ターゲットが欲している情報の整理
・同業他社と比較した採用の強みの明確化
②脚本の企画・構成
・ベストなシーン構成数のご提案
・採用の強みを分かりやすく、楽しく表現する動画構成
・脚本の完成〜確認（脚本は弊社にて制作）
・体験入社モデルの選定
③動画の撮影・編集
・貴社出演者へ脚本共有ミーティング
・撮影タイムスケジュール調整
・撮影実施（約4〜5時間）
・制作作業（編集、ナレーション、BGM、テロップ、インサート構成など）
・公開作業
月額基本費用
（動画自由活用ライセンス、活用サポート、効果データ共有）
【1Sプラン】
座談会シーン
￥99,990
■1シーン 自由活用ライセンス
■専任コンサルタントによるサポート
■効果データの定例共有
【2Sプラン】
座談会+1シーン
￥149,990
■2シーン 自由活用ライセンス
■専任コンサルタントによるサポート
■効果データの定例共有
【3Sプラン】
座談会+2シーン
￥199,990
■3シーン 自由活用ライセンス
■専任コンサルタントによるサポート
■効果データの定例共有
※価格は税抜価格です。
※一都三県以外の撮影は別途出張料が発生いたします。
※体験入社動画制作には審査がございます。審査基準を満たした企業様のみ動画制作をいたします。
体験入社 SHORTS
体験入社 SHORTSは60秒以内のショート動画
求人サイトへの記載、動画付きスカウトに最適です
【本編動画との使い分け】
認知向上（応募前）：SHORTSと本編を使用
意欲向上（応募後）：本編を使用
アマゾンジャパン
ソフトバンク
ウェルスナビ
センチュリー21 マイホーム
住友林業ホームテック
ケイアイスター不動産
IDOM
Nicole BMW
バイク王&カンパニー
コマツ
アペックス
ラッシュジャパン合同会社
『体験入社動画』導入相談はこちら
オンライン相談では、気になることをその場で解決できます。下記フォーム入力後、担当者より日程調整の連絡をいたします。
Brand Mission
いい企業を増やし、適職に巡り合い、仕事の喜びを感じる人を増やす
仕事が人生に与える影響は大きいです。
私たちは一日のほとんどを仕事に使っています。
家族や友達と過ごす時間よりも長いかもしれません。
仕事をしているから
プライベートでは出会えない仲間に出会えます。
自分の成長と向き合えます。
人生について真剣に考えます。
なかなか目には見えない
「仕事の喜び」
「仕事の喜び」を感じるためには
適職に巡り合うことが大切だと私たちは考えます。
適職に巡り合えば、あなたの人生は変わります。
株式会社体験入社の経営陣
（Management）
代表取締役社長 松本 聖司
プロフィール（Profile）
株式会社リブセンスでセールスコンサルティンググループを統括。SQLデータ分析、サービス企画、採用コンサルティングチーム立上げを務める。
その後、ミッションを実現するため、仕事のリアルが見られる動画の転職サイト「体験入社」を自身でサービス開発、株式会社体験入社を設立。
リブセンス以前は、株式会社キャリアデザインセンターにて営業職・営業課長を経験、年間最優秀営業賞を受賞。