転職動画サイト「体験入社」導入企業例
採用活動で多くの企業が『体験入社動画』を活用中
なぜ、「体験入社」を導入するのか？
【1】転職動画サイト「体験入社」に無料求人掲載ができ、採用成果報酬で採用数を増やせる
【2】『体験入社動画』を二次利用できるため、人材紹介、求人サイト、スカウトメール、自社採用サイト、リファラル採用、新卒採用の採用数を増やせる
【3】求人文章だけでは、自社の魅力の7%しか伝わらず、採用機会の損出になる
【メラビアンの法則】
1971年にアメリカの心理学者、アルバート・メラビアンが提唱した法則
「人がコミュニケーションをとる時に、どんな情報に基づいて印象が決定されるのか」 という研究
単に採用動画を制作しただけでは、効果は出ません
効果を出すための3つのルール
【1】自社目線ではなく、採用ターゲット目線
自分達がアピールしたい内容を伝えるのではなく、「自分達がアピールしている内容 = 採用ターゲットが欲している情報」で構成する
【2】どこの効果を高めたいのかを明確にする
認知・興味向上（応募前）なのか、入社意欲・承諾率向上（応募後）なのか、目的により構成が全く変わります
【3】ゴールは効果、作って終わりではない、効果検証の仕組みを導入
※体験入社動画の効果分析例
『体験入社動画』の提案動画 | 動画でサービス説明を見れます
代表取締役社長の松本が説明
代表取締役社長 松本 聖司
プロフィール（Profile）
株式会社リブセンスでセールスコンサルティンググループを統括。SQLデータ分析、サービス企画、採用コンサルティングチーム立上げを務める。
その後、ミッションを実現するため、仕事のリアルが見られる転職動画サイト「体験入社」を自身でサービス開発、株式会社体験入社を設立。
リブセンス以前は、株式会社キャリアデザインセンターにて営業職・営業課長を経験、年間最優秀営業賞を受賞。
採用活動で多くの企業が『体験入社動画』を活用中
■IT/Web業界の導入事例
アマゾンジャパン合同会社（2Sプラン）
①座談会シーン
「Amazon Japan ブランドスペシャリストへの転職理由」 「仕事の喜びを感じる時」「リーダーシップ・プリンシプルは現場でどのように体現されているか？」
②お取引様への訪問シーン（お取引先様から見た、ブランドスペシャリストの存在とは？）
ソフトバンク株式会社（2Sプラン）
①座談会シーン
「ソフトバンクで働くエンジニアとは？」「転職前のソフトバンクの印象」「なぜ、ソフトバンクのエンジニアに？」「失敗を恐れずにチャレンジできる環境」「世の中に提供できる独自価値」「働きやすい制度」「ソフトバンクだから実現できるキャリア」
②ソフトバンクで働く女性のキャリアシーン
ウェルスナビ株式会社（3Sプラン）
①WealtNaviのプロダクト価値体験シーン
②各職種の座談会シーン
「金融出身でなくても大丈夫？」「 ITベンチャー×金融企業」「社会から必要とされるサービス」「仕事とプライベートのバランス」
③エンジニアの座談会シーン
「技術選定について」「エンジニア組織のカルチャー」「技術広報に力を入れる理由」「入社後の成長」
株式会社SmartHR（4Sプラン）
freee株式会社（3Sプラン）
①座談会シーン
「皆さんの経歴」「入社前にプロダクトを理解してた？」「freeeに転職した理由」「入社後のギャップは？」「営業目標について」「上司部下の関係性」「営業の介在価値」「今後のキャリア」
②入社後研修体験シーン
③プロダクトチームとのミーティング体験シーン
Chatwork株式会社（2Sプラン）
①座談会シーン
「皆さんの経歴について」「確認したい素朴な疑問」「Chatworkへの転職理由」「エンジニア出身の社長について」「技術力の高さについて」「働き方のスタイルについて」
②ユビキタス言語 検討会体験シーン
■住宅・不動産業界の導入事例
センチュリー21 マイホーム（2Sプラン）
①マイホームの3つの特徴シーン
「【特徴①】横浜に根差した会社」「【特徴②】センチュリー21の加盟店」「【特徴③】コミュニケーションがとりやすい環境」
②座談会シーン
「実際に稼げているのか？」「未経験から稼げる明確な理由」「マイホームの社風」「1日のスケジュール例」
ケイアイスター不動産株式会社（2Sプラン）
①座談会シーン
「仕事の流れとは？」「他の企業との違い」「未経験入社でも大丈夫か？」「本当に稼げるのか？」「1日のスケジュール例」
②土地の仕入れ営業を体験シーン
東建コーポレーション株式会社（2Sプラン）
朝日土地建物株式会社（2Sプラン）
住友林業ホームサービス株式会社（2Sプラン）■技術者派遣業界の導入事例
スタッフサービス・エンジニアリング（2Sプラン）
①座談会シーン
「スタッフサービスでの働き方」「普通の企業との違い」「スタッフサービスで働くメリット」「面接はどんな感じか」「仕事とプライベートのバランス」
②エンジニアサポーター面談体験シーン
テクノプロ・デザイン社（3Sプラン）
①座談会シーン
「未経験からでも活躍できる研修制度」 「テクノプロで働くエンジニアの特徴」「データサイエンティストの魅力」
②実際のDX会議を体験シーン
③テクノプロ・デザイン社の競合優位性シーン
■自動車業界の導入事例
トヨタコネクティッド株式会社（4Sプラン）
①コネクティッドカーに乗ってサービス体験シーン
②座談会シーン
「平均年齢」「女性エンジニアの活躍」「車への興味が必要か？」「転職して年収UPしたか？」「柔軟な働き方ができる環境」
③モビリティサービスの開発現場を体験シーン
④未来のモビリティシーン
株式会社IDOM（3Sプラン）
①座談会シーン
「IDOMの営業職を選んだ理由」「転勤について」「上司部下の関係性」「1日スケジュール」
②実際のクルマの営業体験シーン
③お客様から見た営業の価値シーン
Nicole BMW（3Sプラン）
①座談会シーン
「転勤なく働ける」「整備士が整備に集中できる環境」「BMWのマイスター制度」「電気自動車に対する技術制度」「仕事とプライベートの充実」
②BMWの電気自動車を体験シーン
③BMWの整備工場体験シーン
株式会社IDOM（4Sプラン）
■製造業界の導入事例
コマツ（2Sプラン）
①モノづくりだけではない！コマツのICT（情報通信技術）体験シーン
②座談会シーン
「コマツで働く理由とは？」 「現場で感じるコマツのカルチャー」 「仕事とプライベートの両立」「日々の生活、人生の充実」「社会から必要とされ続ける会社か？」
アペックス株式会社（2Sプラン）
①半導体製造装置業界の成長性とアペックスの成長性
②若手メンバーとの座談会シーン
「若いうちからキャリアアップできる環境」「各職種の1日のスケジュール例」「仕事とプライベートのバランス」「アペックスで働く意味」
アペックス株式会社（4Sプラン）
ラッシュジャパン合同会社（4Sプラン）
ユテクジャパン株式会社（3Sプラン）
①座談会シーン
「未経験から活躍しているメンバーとは？」「未経験から技術営業、不安はなかったのか？」「1年間は基礎研修期間」「1日のスケジュール」
②溶接・溶射が施された製品体験シーン
③溶接・溶射工場の体験シーン
■飲食・接客・サービス業界の導入事例
SFPホールディングス（3Sプラン）
①座談会シーン
「飲食業界で働くリアルとは？」「入社後のキャリアアップ」「会社の成長性は？」「給与が上がる仕組み」「仕事とプライベートのバランス」
②磯丸水産の仕事体験シーン
③磯丸水産の強みと成長性シーン
アーク引越センター株式会社（2Sプラン）
株式会社スタジオアリス（2Sプラン）
①座談会シーン
「数ある企業の中からスタジオアリスを選んだ理由」「入社後の日々の生活の変化」「女性の働きやすい環境」「現場の意見を提案できる環境」「給与アップ・キャリアアップの仕組み」「スタジオアリスで働く楽しさ」「入社前に不安だったこと」
②スタジオアリスの研修体験シーン
■金融業界の導入事例
三井住友海上火災保険株式会社（4Sプラン）
三井住友海上火災保険株式会社（3Sプラン）
■GX業界の導入事例
ソフトバンク株式会社（2Sプラン）
①ソフトバンクのGXシーン
「ミッションについて」「ソフトバンクがGXをやる意義」「業務内容について」「仕事の価値」
②座談会シーン
「転職後の率直な感想」「立上げのストーリー」「ソフトバンクがGXをやる意義」「働きやすい環境」
料金プラン
【1】転職動画サイト「体験入社」への動画求人掲載
『体験入社動画』or「自社採用動画」を掲載可
￥0
■動画求人掲載費用0円
■採用が決まった場合のみ費用が発生する成果報酬型
【2】『体験入社動画』の制作
初期費用
￥699,990
→￥0
初回企業様限定 お試しプラン価格
※期限：2024年12月末まで
①初期採用マーケティング
・人事採用担当へ採用の強みをヒアリング
・社員へ一次情報をヒアリング
・採用（視聴）ターゲットの整理
・採用ターゲットが欲している情報の整理
・アピールする採用の強みを決定
②脚本の企画・構成
・ベストなシーン構成数のご提案
・採用の強みを分かりやすく、楽しく表現する動画構成
・脚本の完成〜確認（脚本は弊社にて制作）
・体験入社モデルの選定
③動画の撮影・編集
・貴社出演者へ脚本共有ミーティング
・撮影タイムスケジュール調整
・撮影実施（約5〜7時間）
・制作作業（編集、ナレーション、BGM、テロップ、インサート構成など）
・公開作業
月額基本費用
（動画自由活用ライセンス、活用サポート、効果データ共有）
【1Sプラン】
座談会シーン
￥99,990
■1シーン 自由活用ライセンス
■専任コンサルタントによるサポート
■効果データの定例共有
【2Sプラン】
座談会+1シーン
￥149,990
■2シーン 自由活用ライセンス
■専任コンサルタントによるサポート
■効果データの定例共有
【3Sプラン】
座談会+2シーン
￥199,990
■3シーン 自由活用ライセンス
■専任コンサルタントによるサポート
■効果データの定例共有
※価格は税抜価格です。
※一都三県以外の撮影は別途出張料が発生いたします。
※体験入社動画制作には審査がございます。審査基準を満たした企業様のみ動画制作をいたします。
体験入社 SHORTS
体験入社 SHORTSは60秒以内のショート動画
求人サイトへの記載、動画付きスカウトに最適です
【本編動画との使い分け】
認知向上（応募前）：SHORTSと本編を使用
意欲向上（応募後）：本編を使用
アマゾンジャパン
ソフトバンク
ウェルスナビ
センチュリー21 マイホーム
住友林業ホームテック
ケイアイスター不動産
IDOM
Nicole BMW
バイク王&カンパニー
コマツ
アペックス
ラッシュジャパン合同会社
初回企業様 限定トライアルの相談はこちら
オンライン相談では、気になることをその場で解決できます。下記フォーム入力後、担当者より日程調整の連絡をいたします。
Brand Mission
いい企業を増やし、適職に巡り合い、仕事の喜びを感じる人を増やす
仕事が人生に与える影響は大きいです。
私たちは一日のほとんどを仕事に使っています。
家族や友達と過ごす時間よりも長いかもしれません。
仕事をしているから
プライベートでは出会えない仲間に出会えます。
自分の成長と向き合えます。
人生について真剣に考えます。
なかなか目には見えない
「仕事の喜び」
「仕事の喜び」を感じるためには
適職に巡り合うことが大切だと私たちは考えます。
適職に巡り合えば、あなたの人生は変わります。
株式会社体験入社の経営陣
（Management）
代表取締役社長 松本 聖司
プロフィール（Profile）
株式会社リブセンスでセールスコンサルティンググループを統括。SQLデータ分析、サービス企画、採用コンサルティングチーム立上げを務める。
その後、ミッションを実現するため、仕事のリアルが見られる転職動画サイト「体験入社」を自身でサービス開発、株式会社体験入社を設立。
リブセンス以前は、株式会社キャリアデザインセンターにて営業職・営業課長を経験、年間最優秀営業賞を受賞。