体験入社制度を導入することで「カルチャーフィットしそうか？」「スキルフィットしそうか？」など、入社後の活躍を確認できる情報を取得した上で採用の意思決定ができます。また、体験入社制度があることで選考を受けてみようという応募者の増加にも繋がります。
体験入社事務局では、体験入社制度の導入相談を受け付けています。お気軽にご相談ください。
体験入社制度を導入することで「カルチャーフィットしそうか？」「スキルフィットしそうか？」など、入社後の活躍を確認できる情報を取得した上で採用の意思決定ができます。また、体験入社制度があることで選考を受けてみようという応募者の増加にも繋がります。
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