【Chatwork株式会社】スクラムマスター
Chatworkについて
仕事内容
サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを迎えています。
新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常に反映する体制を維持しつつ、プロダクトを磨くことが事業の成功に直結することを目指します。社内ではある程度スクラムを習得したチーム。これから習得しようとしているチームなどレベル感もさまざまです。また、アジャイルプロフェッショナルを目指して長期的に成長をしていっていただきたく、ご自身のレベル感に応じて以下のようにさまざまな役割をお願いしていきます。
具体的には‥
・スクラムの理念を理解し、それを開発者の立場でチーム内に浸透させる
・開発チーム専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持
・Scrum@Scaleを組織全体に実装していくにあたっての要所の統括・支援
・全社的なアジャイルコーチング
・社外のアジャイルコミュニティとの連携・エヴァンジェリスト活動
体験入社・職場見学の実施
面接合格後、オンライン体験入社（所要時間2時間程度）
求めるスキル
将来的なアジャイルプロフェッショナルを見据えたスクラムマスターとしての採用を期待していますが、ご自身のキャリア選択の志向によってはエンジニアとしての可能性も考えておきたいと思っています。そのため、エンジニアとしてのソフトウェア開発の経験を必須とさせていただきます。
・3つ以上のスクラムチームでの開発経験 (または1つのチームのみ在籍の場合は最低2年以上のスクラムチームでの開発経験)
・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない)
給与
予定年収
700万円〜1000万円
給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します
勤務地
フルリモートも可能です。
あなたの希望する勤務地で働けます。
【東京オフィス】
東京都港区西新橋1丁目1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
都営三田線 内幸町駅 地下道で直結
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅 地下道で直結
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分
JR 各線 新橋駅 徒歩7分
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田 2-6-20-5F
JR線 大阪駅より徒歩8分
阪神電鉄本線 梅田駅より徒歩6分
選考案内希望フォーム
勤務時間
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）
所定労働時間8時間
休憩60分
試用期間
3ヶ月間
給与・待遇は変化なし
雇用区分
正社員
休日・休暇
年間休日約125日、完全週休2日制（土日・祝日）、年3回の10連休以上の長期休暇取得推奨（年末年始・GW・夏季休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇
福利厚生
各種社会保険完備、副業OK、時短制度
・一歩先の働き方支援制度
働く環境をよりよくするための支援として、PC周辺機器や在宅勤務のためのグッズ費用の一部を会社が支援する制度。（限度額あり）
・セミナー受講制度
最新情報やスキルが学べるセミナー／勉強会の受講費用を全額負担する制度。
・ゴーホーム制度
実家へ帰省する費用を1回につき14,000円支給（配偶者がいれば＋14,000円）。スタッフと家族との関係を大切にしてもらうための制度。
・ゴーグローバル制度
海外旅行の費用を14,000円支給。スタッフの知見を広げるため、海外旅行の費用を支援する制度。
・食券制度
他部署メンバーと食事で交流を深める際、ランチ代を毎月4,000円まで支給する制度。
・ランチトーク制度
仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給する制度。
・飲み会制度
スタッフ間の交流を深めるために、スタッフへ飲み会代を支給する制度。4,000円/回。※自由参加
・表彰制度
半期ごとに最も活躍した人、最も成長した人に賞状と賞金が贈られる制度。
・ピアボーナス制度
従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献に対して賞賛し、認め合い、本人にフィードバックする制度。
・採用紹介制度
スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを500,000円支給する制度。紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代14,000円も支給。
会社情報
会社名
Chatwork株式会社
住所
【東京オフィス】
〒105-0011 東京都港区西新橋1丁目1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
【大阪オフィス】
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2-6-20-5F
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
事業内容
Chatworkの開発運営、ソフトウェア販売（ESETセキュリティソフト）
設立年月
2004年11月11日
従業員数
名（）
代表取締役
山本 正喜
