【株式会社SmartHR】QAエンジニア
SmartHRについて
仕事内容
QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。
現在SmartHRは本体（Core）と、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーション（Plus）に分かれています。 QAメンバーはプロダクトの品質を高めるため、プロダクト開発チームやQAグループの中で以下のような活動をしています。
【具体的には】
・スクラムチームに参加
チームの一員として、各種ミーティングの参加
・仕様レビュー
ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施
・テスト実施
受け入れ条件を満たしていることの確認
手動テストは主に探索的テストにて実施
【必要に応じて以下のような活動も実施します】
・ユーザーヒアリング
ユーザーの要求への理解を深めるため、顧客へのヒアリングに参加
・テスト自動化などテストプロセスの改善
E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討・実装・運用
・クロスファンクショナル化
プロダクトエンジニアなど、QA以外の職能も品質に関わる活動をできるようにする
QAが主体となって実装しているE2Eテストをスクラムチームとして実装・運用できるようにする
プロダクトの文言修正や軽微な修正などはQAがプルリクエストを出し修正する
UXライティングが行なっているヘルプページの記事を修正・更新する
求めるスキル
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・ウェブサービスのQA(品質保証)経験
・ソフトウェアテストの設計・実行経験
給与
予定年収
400万円〜900万円
上記は予定年収であり詳細金額は経験・スキルを踏まえ決定します
勤務地
【東京本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
六本木一丁目駅直結
■フルリモート（ただし国内在住）もOK
申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）
※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
選考案内希望フォーム
勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
試用期間
3ヶ月間
給与・待遇は変化なし
雇用区分
正社員
休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、入社日に15日（10日＋5日）の有給付与、出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
福利厚生
社会保険・労働保険完備、通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）、リモートワーク手当（+5000円/月）、リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）、アポとアポの間のカフェ代、引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）、一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）、育児環境を整える補助（10万円支給）
■オフィスコンビニ
■1Password を全員に付与
■フリーアルコール（毎日18:00~）
■毎週シャッフルランチ
■部活制度（1人1500円補助/回）
■インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
■グループ会社である Smart相談室の利用
■勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
会社情報
会社名
株式会社SmartHR
住所
【東京本社】
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
【東海支社】
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階
【関西支社】
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork
【九州支社】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9F
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
設立年月
2013年1月23日
従業員数
名
代表取締役
芹澤 雅人
