【株式会社SmartHR】インサイドセールス オペレーション(Analytics / 戦略立案)

SmartHRについて

仕事内容

インサイドセールスメンバーが業務を滞りなく行えるようオペレーションを最適に整えること(仕組みづくり)と、 インサイドセールス・マーケ・セールスに関わるデータを分析し、戦略立てができる手助けをする(分析業務)ことをミッションとしています。 各部署にいるオペレーション担当と横串で連携し、全社として成果を最大にするためのオペレーション設計も同時に行います。

【具体的には】
・Salesforceを活用した、データドリブンなインサイドセールス体制の整備(Salesforceの設計含む)
・新入社員に対するオペレーション分野の教育・研修
・インサイドセールスの活動データを分析し、効率的なインサイドセールス活動の立案・設計
・予実管理向上、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めチーフ・マネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案
・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計
・メンバー、チーフ、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施
・マネージャーの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析
・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ)

求めるスキル

・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・データ起点(Excel・Spreadsheet等)で問題発見と課題解決をしてきた経験
・Salesforceのデータを使った分析の経験1年以上
・SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスのマーケ・インサイドセールス・セールス部門の動き方を理解している
・部署を横断してコミュニケーションを取りながらKGI・KPIを策定した経験

給与

予定年収
400万円〜700万円

上記は予定年収であり詳細金額は経験・スキルを踏まえ決定します

勤務地

【東京本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
六本木一丁目駅直結
在宅勤務・リモートワーク可

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    勤務時間

    フレックスタイム制 (コアタイムなし)

    試用期間

    3ヶ月間
    給与・待遇は変化なし

    雇用区分

    正社員

    休日・休暇

    完全週休2日制(祝日・年末年始休み)、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)

    福利厚生

    社会保険・労働保険完備、通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)、リモートワーク手当(+5000円/月)、リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)、アポとアポの間のカフェ代、引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)、一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)、育児環境を整える補助(10万円支給)
    ■オフィスコンビニ
    ■1Password を全員に付与
    ■フリーアルコール(毎日18:00~)
    ■毎週シャッフルランチ
    ■部活制度(1人1500円補助/回)
    ■インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
    ■グループ会社である Smart相談室の利用
    ■勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

    会社情報

    会社名

    株式会社SmartHR

    住所

    【東京本社】
    〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    【東海支社】
    〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階

    【関西支社】
    〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork

    【九州支社】
    〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9F

    ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売

    設立年月

    2013年1月23日

    従業員数

    547

    代表取締役

    芹澤 雅人

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