【株式会社村上農園】営業職
村上農園について
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仕事内容
◾️商品の提案
すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。
※約7割が既存のお客さまなので提案しやすいです。
◾️お客さま先への訪問
担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◾️ヒアリング・企画立案
商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◾️レポート作成
訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
求めるスキル
【必須条件】
・営業経験者（業界不問）
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※お客さま先への訪問は社用車を利用しています
旅行や包装資材商社、人材派遣などさまざまな前職の先輩が活躍しています。食品業界の経験がない異業界の方も大歓迎！安心してご応募ください！
＜このような方をお待ちしています＞
・新しいことに挑戦したい方
・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方
・地域に根差して活躍したい方
・食や健康に興味がある方
給与
＜月給＞
◾️月給22万8000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5325円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します
＜月収例＞
◾️月収例31万円（29歳／社会人経験8年目）
※固定残業代、職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む
◾️月収例36万円（43歳／社会人経験20年目／役職あり）
※職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供３名を扶養に入れる）を含む
◾️キャリアアップについて
まずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをしていただきます。
◾️明確な評価制度
年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。定量で表れるから社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ありません。日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、スピーディーなキャリアアップが目指せます。
＜賞与＞
年2回（6月・12月）
＜昇給＞
年1回（4月）
＜入社時の想定年収＞
年収350万円～550万円
＜社員の年収例＞
年収500万円（20代）
年収590万円（30代）
年収700万円（40代）
勤務地
【エリア限定募集のため転勤なし・勤務地は希望を考慮し決定】
東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。
＜首都圏・東日本営業所＞
東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F
＜関西営業所＞
大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F
＜名古屋営業所＞
愛知県名古屋市中区錦1-7-31山田ビル7F
＜西日本営業所＞
広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F
＜福岡出張所＞
福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
選考案内希望フォーム
勤務時間
【標準的な勤務時間例】※直行直帰可能
8：00～17：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
試用期間
試用期間3カ月 ※期間中の待遇に変更なし
雇用区分
正社員
休日・休暇
＜年間休日＞
118日 + 計画有休7日
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10日～20日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇
（取得実績あり）、介護休暇、
※有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※5日以上連続休暇可（※2023年実績としてGW5連休）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（全社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月3000円）、育児・介護時短勤務制度、退職金制度（再雇用制度あり）、団体生命・医療保険加入制度、定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）、無料セルフドリンク、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度、研修制度（中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修 など）
会社情報
会社名
株式会社村上農園
住所
広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階
事業内容
豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等
設立年月
1978年1月
従業員数
正社員 109名
パートアルバイト 226名（8時間換算）
※2024年12月末現在
代表取締役
代表取締役社長 村上清貴
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