こんにちは、体験入社事務局です。
転職する際には理由があると思います。転職理由として多い理由を紹介いたします。そして、転職理由を解決するための転職方法をご紹介いたします。
転職理由として多い理由
・上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった
・労働時間・環境が不満だった
・同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった
・給与が低かった
・仕事内容が面白くなかった
転職理由で多いのは、やはり人間関係に対する不満です。その他には、労働時間や給与などの条件面に対する不満や想定していた仕事内容が実現できない仕事内容に対する不満です。もし、あなたが転職を検討しているか、転職活動中であればどの理由に該当しますでしょうか？
人間関係・仕事内容の不満を解決するための転職方法
転職理由を解決するために転職をするのに、次の職場でその理由を解決できなければ転職成功とは言えません。では、どのようにしたら転職成功することができるのでしょうか？
転職活動において、「一緒に働く仲間や上司」、「会社の雰囲気」、「自分が担当する仕事内容」を自らの目でしっかりと確かめる必要があります。では、どのようにしたら確かめることができるのでしょうか？
【体験入社】で確かめることができます。それでは次に体験入社についてご紹介いたします。
体験入社とは？
【体験入社】では転職を考えている仕事を体験（半日体験入社 or 1日体験入社 or 職場見学）して「仕事内容を理解する」、「一緒に働く仲間を知る」、「オフィスの雰囲気を感じる」ことにより、口コミや評判を見ているより、適職に巡り合える確率はグッと高めることができます。
まず興味がある仕事がありましたら、体験入社をして自らの目でしっかりと確かめることができます。あなたが知りたいことが理解できるはずです。
体験入社1日のイメージ
体験入社1日のイメージです。メンバーとの顔合わせ、営業現場・開発現場の見学、MTGの参加などを行います。
営業職の体験入社スケジュール例
10:00 体験入社選考の担当者より1日の流れの説明
10:30 オフィスの案内・説明
11:00 体験入社をする営業チームメンバーとの顔合わせ、チームについて説明
12:00 チームメンバーとランチ
13:00 大手クライアントへの営業提案へ同行
16:00 営業戦略MTGへの参加
17:00 体験入社選考の担当者より感想をお伺いさせていただきます
18:00 終了
エンジニア職の体験入社スケジュール例
10:00 体験入社選考の担当者より1日の流れの説明
10:30 オフィスの案内・説明
11:00 体験入社をする開発チームメンバーとの顔合わせ、チームについて説明
12:00 チームメンバーとランチ
13:00 開発現場の見学、その際気になる点を質問
15:00 システム開発の体験
16:00 サービス開発MTGへの参加
17:00 体験入社選考の担当者より感想をお伺いさせていただきます
18:00 終了
体験入社でチェックする項目は？
・仕事内容
・一緒に働くメンバー
・会社の雰囲気
・理念・ミッションの浸透
・オフィス環境
・残業時間・休日休暇 など
体験入社事務局
～いい企業を増やし、適職に巡り合い、仕事の喜びを感じる人を増やす～