【株式会社SHIFT】プロジェクトマネージャー

SHIFTについて

仕事内容

「品質保証のプロフェッショナル」として対等な立場で顧客から課題をヒアリング、SHIFTが持つさまざまな品質保証サービスを組み合わせ、最適なテスト戦略を策定・提案いただきます。上流工程から下流工程まで開発プロセス全体に関わりながら、大きな裁量権を持ってテストプロジェクトを推進いただき、顧客と一丸となり、プロダクトの品質向上はもちろん、開発プロジェクト自体の品質向上を実現します。

具体的には

【プロジェクトリーダー】
・品質管理業務

 -現状分析、課題ヒアリング
 -全体テスト戦略の策定
 -テスト結果の分析
 -品質改善提案
 -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
 -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進及び管理
  ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります。

【プロジェクトマネージャー】
・プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)

 -経営方針の把握および現場への共有
 -目標達成に向けた戦略の策定
 -メンバー教育
 -人事評価及び目標設定

・組織運営

 -品質保証プランの立案
 -体制の構築

・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

想定できるキャリアパス

・品質保証コンサルタント
年間IT予算100億円超の大手企業を中心に、品質管理計画の策定やテスト方針の立案、ソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善まで、ソフトウェア開発体制の検討も含め開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングを提案、推進していただきます。

・アカウントマネージャー
年間IT予算100億円超の大手企業のアカウントマネージャーとしてより包括的に案件を担当、社長/役員直轄のプロジェクトの責任者として活躍いただきます。

・組織マネジメント
グループマネージャー(数十名のマネジメント)、部門責任者(数百名のマネジメント)として活躍いただきます。

求めるスキル

下記いずれかの経験がある方
1)ソフトウェア開発経験
2)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験

給与

月給 33.3334万円 ~ 66.6667万円

■月給333,334円〜495,834円(固定残業代45時間を含む)の場合
1.基本給 191,534円〜311,834円
2.固定残業手当 86,800円〜129,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
3.確定拠出選択金 55,000円

■月給5000,000円(固定残業代30時間を含む)以上の場合
1.基本給 350,000円〜485,067円
2.固定残業手当 95,000円〜126,600円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
3.確定拠出選択金 55,000円

勤務地

【住所】
東京都港区麻布台2-4-5  メソニック39MTビル

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

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    勤務時間

    定時 9:00~18:15
    休憩(12:00~13:00、15:00~15:15)
    実働8時間

    ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

    試用期間

    3ヶ月間
    スキル経験によって試用期間に変動あり

    雇用区分

    正社員

    休日・休暇

    完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後、育児、介護休業制度

    福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、交通費支給(月3万円まで)、福利厚生施設利用制度、確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度「SHIFT_career」、技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」、株式付与ESOP信託制度、自転車通勤制度、部・サークル活動、各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など

    会社情報

    【体験入社】SHIFT会社情報

    会社名

    株式会社SHIFT

    企業理念

    「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」

    住所

    【本社】
    〒106-0041 東京都港区麻布台2-4-5  メソニック39MTビル

    事業内容

    ソフトウェアの品質保証、テスト事業

    設立年月

    2005年9月

    従業員数

    連結従業員数:6,013名(2021年02月現在)

    代表取締役

    丹下 大

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