受付日
2019年5月28日
質問者
採用担当
質問内容
「社員の定着率が悪くて困ってます。どうしたらいいですか？」
体験入社事務局からの回答
ご質問いただきありがとうございます。体験入社事務局の松本です。
まず、定着率が悪い原因を明確にする必要があると思います。
今は、退職する人材と退職面談を行い、ホンネの退職理由は聞けていますでしょうか？
このホンネの理由が、定着率が悪い原因になっているかもしれません。多い理由については、優先的に改善をしていきましょう。
また、定着率を向上させるためには、そもそも入社前に行う施策が重要です。こちらについては『〈2019年5月23日 採用担当〉最近、採用人数の確保が難しくなり、定着率を向上させることも私の仕事になったのですが、何をしたらいいですか？』の質問の回答で、詳細を記載しているのでご覧ください。
定着率向上に関する、質問はこちらから