受付日
2019年5月24日
質問者
採用担当
質問内容
「成果報酬型求人サイトの応募者が、他の求人サイトからも重複応募していて採用になった場合、費用はどうなりますか？」
体験入社事務局からの回答
ご質問いただきありがとうございます。体験入社事務局の松本です。
同じ期間に複数の求人サイトを利用している企業様は多いと思います。そのような場合、応募者が重複することはよくあります。
重複している応募者が採用になった場合、成果報酬型求人サイトの成果報酬金額が発生する場合と、発生しない場合があります。求人サイトにより、内容や条件は異なります。
例えば「転職ナビ」さんの場合、利用規約には次のような記載があります。
本システムを介してお客様の求人に応募をした求職者は、全て第４条所定の応募者とみなし、その採用は全てサービス料金の発生対象とするものとします。ただし、他媒体に本システムに掲載したものと同一の求人広告（応募者の応募に係る求人広告に限ります）を掲載している場合に、本システムより先に当該他媒体を介した応募があった場合は、当該応募者の採用についてはサービス料金の発生対象外とします（その際は本システムより他媒体への応募日時が早いことを証明できる書類・データの提出を必須とし、これらの提出がない場合又は証明に至らないと当社が判断した場合は、サービス料金の発生対象とします）。（転職ナビ利用規約第5条サービス料金の発生3項より※2019年5月24日時点）
つまり、重複応募であっても、他の求人サイトの方が先の応募であり、かつそれを証明できる書類・データがある場合は、成果報酬金額は発生しません（その他、利用規約記載の条件あり）。
その他、求人サイトについても気になる場合は、お問い合わせ窓口で質問をすれば回答いただけると思いますので、聞いてみてください！