他の採用手法との違い
| 転職サイト | 人材紹介 |  |
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| マッチング | ミスマッチが発生する 可能性がある |
キャリアアドバイザー により変わる |
体験入社・職場見学の実施で マッチングの可能性が高い |
| コスト | 採用できなくても 高い掲載料がかかる |
採用者年収の 約20～35％と高い |
掲載料0円・成果報酬0円 全て無料 |
| 求人原稿 | 掲載料を払い作成 | 基本なし | 原稿作成の手間なし （無料で作成代行） 複数職種を掲載可 |
無料で求人掲載？仕事のリアルが見られる転職動画サイト「体験入社」とは？
体験入社事務局です。
「無料で求人掲載する方法とは？」をご覧いただきありがとうございます。
「体験入社」は人材業界を経験しているメンバーにより運営されています。
深刻な人材不足な昨今、採用のミスマッチは大きな問題です。
世の中には、転職サイト・人材紹介などのサービスが多くあります。
しかし、採用のマッチングを第一に考えたサービスは少ないと、人材業界を経験している私たちは考えております。
「仕事のリアルが見られる転職動画サイト「体験入社」」では、マッチングした人材を無料で採用できます。
【体験入社】では、転職者が仕事を体験（半日体験入社 or 1日体験入社 or 職場見学）して、「仕事内容」「職場の雰囲気」「一緒に働く仲間」などを自分の目や耳で確かめることができます。また、企業様も転職者に仕事を体験してもらうことにより「社風にマッチするか」「仕事内容に対して適性があるか」などを確かめることができるからです。
「いい企業を増やし、適職に巡り合い、仕事の喜びを感じる人を増やす」これが私たちのミッションです。
ミッションの実現にあたり、体験入社求人を増やすことが火急の問題であります。
そのため、無料で求人掲載プラン【掲載料0円・成果報酬0円・全て無料】を実施させていただいております。
ぜひ、求人掲載をよろしくお願い致します！
選考過程に体験入社・職場見学を導入するには？
体験入社求人を掲載にあたり、選考過程に体験入社か職場見学を導入いただいております。
体験入社・職場見学の例
【体験入社】
〈営業職の場合〉
10:00 人事担当者より1日の流れ説明
10:30 オフィスのご案内・説明
11:15 体験入社をする営業チームメンバーとの顔合わせ
12:00 チームメンバーとランチ
13:00 クライアントへの営業提案へ同行
15:00 人事担当者より感想を聞かせてください
15:30 終了
〈エンジニア職の場合〉
10:00 人事担当者より1日の流れ説明
10:30 オフィスのご案内・説明
11:15 体験入社をする開発チームメンバーとの顔合わせ
12:00 チームメンバーとランチ
13:00 開発環境構築体験
15:00 人事担当者より感想を聞かせてください
15:30 終了
【職場見学】
面接終了後に実施（約10～20分）
オフィスの見学、仕事内容の見学、メンバーとの雑談など
体験入社求人例
株式会社ジモティー様
Chatwork株式会社様
【Chatwork株式会社】インサイドセールス◆営業経験を活かしてIT業界にチャレンジしませんか？◆東証マザーズ上場企業
社員満足度日本一のChatworkが、体験入社を行う3つの理由とは？
求人掲載までの流れ
（1）お申込みフォームの入力
※まず、体験入社について知りたい場合は「体験入社について知りたい」よりお問い合わせください
（2）フォーム情報、ヒアリング内容をもとに事務局が原稿作成代行（無料）
※フォーム入力後、必要に応じてヒアリングのご連絡させていただきます
（3）原稿作成完了後、事務局より原稿確認メールの送付
（4）確認完了後、ご掲載開始
求人掲載後の流れ
（1）応募が来たら登録アドレスに応募者情報を通知
※企業管理画面はございません、応募が来たら登録アドレスに応募者情報が通知されます
（2）応募者情報を確認して、書類選考結果の連絡
※書類選考合格者のみ面接、体験入社か職場見学の実施
（3）面接実施後に体験入社か職場見学を実施
体験入社について知りたい
簡単5分！無料掲載申込みフォーム
体験入社事務局
～いい企業を増やし、適職に巡り合い、仕事の喜びを感じる人を増やす～