定着率向上研究所

こんにちは、体験入社事務局です。
「定着率向上研究所」へお越しいただき、ありがとうございます。

体験入社事務局は人材業界を経験しているメンバーにより構成されています。そのため、定着率の向上に関する知識と経験は豊富にあります。

そんな体験入社事務局のメンバーが定着率を向上させるための疑問を解決いたします。
ぜひ、貴社の定着率の向上に向けお役に立てると幸いです!

定着率向上コンテンツ

【1】定着率を向上させる具体的な方法を知りたい

 ▶ 定着率を向上させる3つの施策とは?

【2】成果報酬型求人で、じっくり採用活動をして定着率を向上させたい

 ▶ 私が厳選する3つの成果報酬型求人サイトとは?

【3】リファラル採用で定着率を向上させたい

 ▶ リファラル採用の意味・メリット・事例とは?

【4】定着率と歩留まり率も向上させたい

 ▶ 採用の歩留まり率を向上させるには?

【5】定着率を向上できる体験入社を導入している企業を知りたい

 ▶〈まとめ〉体験入社選考の導入事例とは?

【6】体験入社を行う際の給与の支払いなどについて知りたい

 ▶ 体験入社時の給与・賃金、契約書などについて

【7】定着率の高い人材を採用できる、タレントプールについて知りたい

 ▶ タレントプールの事例と3つのメリット

【8】定着率を向上させる、採用理論RJPについて知りたい

 ▶ 採用理論「RJP」の意味とは?

体験入社事務局「定着率向上研究所」
~いい企業を増やし、適職に巡り合い、仕事の喜びを感じる人を増やす~