2020-03-27 / 最終更新日時 : 2021-08-13 taikennyusha 定着率・エンゲージメントの向上 「カルチャーフィット」と「ワークサンプル」が大切な理由 ■私たちが考える『採用において大切な2つのこと』 なぜ、企業は人材を採用するのでしょうか？ なぜ、求職者は転職をするのでしょうか？ …
2020-03-05 / 最終更新日時 : 2021-05-21 taikennyusha 定着率・エンゲージメントの向上 面接官の5つの心得、構造化面接についても解説 【1】第一印象を大切にする 候補者の第一印象で候補者の印象が強く決まると思います。逆に言えば、面接官の第一印象で会社の印象が強く …
2020-01-22 / 最終更新日時 : 2021-03-07 taikennyusha 定着率・エンゲージメントの向上 リクルート創業者の江副さんが伝えた、求人広告の果たす役割 こんにちは、体験入社事務局です。 「リクルート創業者の江副さんが伝えた求人広告の果たす役割」をご覧いただきありがとうございます。 …
2019-11-21 / 最終更新日時 : 2021-08-13 taikennyusha 定着率・エンゲージメントの向上 定着率を向上させる3つの施策とは？ こんにちは、体験入社事務局です。 「定着率を向上させる3つの施策とは？」をご覧いただきありがとうございます。 「定着率を向上させる …
2019-11-18 / 最終更新日時 : 2021-03-07 taikennyusha 定着率・エンゲージメントの向上 カルチャーフィットを確かめる方法と事例とは？ こんにちは、体験入社事務局です。 「カルチャーフィットを確かめる方法と事例とは？」をご覧いただきありがとうございます。 体験入社事 …
2019-11-15 / 最終更新日時 : 2021-08-13 taikennyusha 定着率・エンゲージメントの向上 リファラル採用の事例と3つのメリットとは？ こんにちは、体験入社事務局です。 「リファラル採用の事例と3つのメリットとは？」をご覧いただきありがとうございます。 体験入社事務 …
2019-11-13 / 最終更新日時 : 2021-08-13 taikennyusha 定着率・エンゲージメントの向上 タレントプールの事例と3つのメリットとは？ こんにちは、体験入社事務局です。 「タレントプールの事例と3つのメリット」をご覧いただきありがとうございます。 タレントプールの必 …
2019-11-07 / 最終更新日時 : 2021-08-13 taikennyusha 定着率・エンゲージメントの向上 採用の歩留まり率を向上させる、2つのポイントは？ こんにちは、体験入社事務局です。 「採用の歩留まり率を向上させる、2つのポイントは？」をご覧いただきありがとうございます。 あなた …
